В ORIFLAME можно получать ДОХОД двумя методами - ПРОДАЖИ и СПОНСИРОВАНИЯ.
1. Доход от продажи получается за счет разницы дисконтной цены и каталожной -30%.
Преимущества продаж:
- Деньги получаем сразу.
- Это доступно и просто. Раздали каталоги, порекомендовали несколько любимых продуктов, собрали заказы.
- Появляются постоянные покупатели, которым нравится продукция и компания, которые могут стать Вашими бизнес- партнерами.
- Знакомства с новыми интересными людьми.
- Благодарность от клиентов за результат от применения продукции приносит моральное удовлетворение.
- Наработка навыков общения с незнакомыми людьми, что пригодится при спонсировании на холодном рынке.
- Наработка опыта в применении продукции для людей с разными потребностями.
Недостатки продаж:
- Доход от продажи ограничен вашим временем.
- Не продаешь - не зарабатываешь.
- Чтобы получать достойный доход от продаж нужно стать профессиональным продавцом-консультантом и обучаться этому как и любой профессии.
- Необходимо иметь навыки общения. Замкнутый человек обречен на неэффективные продажи.
- По статистике только 10% людей либо уже продавцы либо хотели бы ими стать. Остальные не желают и не будут продавать.
Выводы:
1. Продажами заниматься нужно, только не надо ставить продажи на первое место. Примерно 5 % -10 % времени бизнеса рекомендую уделять продажам, иначе потеряются преимущества, которые дают продажи. Существуют лидеры, которые считают, что в продаже денег нет и запрещают заниматься продажами. Эту крайность я не поддерживаю. Во всем должна быть золотая середина.
2. Если мы хотим создать источник пассивного дохода, который будет кормить всю нашу семью и все последующие поколения, то продажи этого не могут дать, поскольку требуют нашего прямого участия.
2. Доход от создания и развития команды (СПОНСИРОВАНИЕ)
Принцип дохода от спонсирования:
Создавая свою команду. Вы становитесь информационным спонсором. Компания делится с вами частью дохода от товарооборота всей вашей команды.
Какие люди нужны в команде ?
- которые хотят пользоваться качественной продукцией для себя и свой семьи по доступной цене.
- которые любят получать подарки.
- которые хотят хорошо выглядеть и быть здоровыми. (У компании есть линейка продукции Wellness - красота изнутри).
- которые нуждаются в дополнительном доходе и готовы обучаться.
- которые готовы построить свой бизнес. Создать дополнительный доход. Стать самому себе начальником. Передать бизнес по наследству. Путешествовать за счет компании по всему миру.
- которые хотят и готовы самореализоваться, стать притягивающим лидером для свой команды.
- которые готовы получить признание людей.
- которые готовы получить огромный личностный рост.
- хотят достойно жить не ограничивая себя в расходах.
- любят общаться с успешными и позитивными людьми.
- которые хотят развить и реализовать свои творческие способности.
- у которых есть мечта. Цель компании Oriflame - осуществлять мечты людей.
Как вы думаете все люди хотят что-либо из вышеперечисленного ? Все ли хотят жить лучше ?
- Конечно все чего то хотят. Я раньше считал что все люди достойны успеха.
Но потом пришел к выводу , что успеха достоин лишь тот, кто развивается, не стоит на месте, действует, спотыкается но поднимается,
не замыкается в рамках старых убеждений, не боится нового и необычного, продолжает мечтать как в детстве,
ищет возможности. Можно назвать это одним словом ИЩУЩИЙ.
Мы ИЩЕМ тех , кто ИЩЕТ.
И наша работа найти людей, которые ИЩУТ и передать им возможность. Мы посредники возможностей компании Oriflame.
И за это мы получаем материальное и моральное вознаграждение.
Это меняет жизни тысяч людей. Мировая статистика говорит, что вероятность успеха в обычном бизнесе - 5%, в сетевом - 20%.
Преимущества метода спонсирования:
- Доход от спонсирования ограничен только в вашей голове. В 2009 году Тамилла Полежаева получила чек в $1 млн.
Это бонус за очередное звание. Вручали чек в Риме в присутствии более чем 10000 лидеров из 60 стран мира.
- Доход от спонсирования приходит даже когда лидер перестает непосредственно участвовать в бизнесе.
Например Галина Лаврова - бриллиантовый директор уехала временно в другую страну,
а ее команда продолжала развиваться и товарооборот продолжал расти.
Почему так происходит ? Потому что люди приходят в бизнес не для этого лидера, а для себя. Об этом очень подробно
- Моральный доход. Вы получаете огромное удовольствие от того, что изменили жизнь людей к лучшему.
Пусть это даже маленький первый шаг. Первый подарок от компании.
Первый результат от применения продукции. Первая регистрация новичка, первая ступенька Лестницы успеха.
Скажите люди рождают детей из-за денег ?
Конечно же нет. Но в будущем становится приятно, когда ребенок вырастает и обеспечивает своих родителей. А сколько времени, энергии, знаний и любви мы вкладываем в своих детей. Скорее всего не надеясь на стакан воды в старости.
В Орифлэйм точно так же.
Пригласить в компанию это все равно что родить ребенка. Это большая ответственность.
Дети спотыкаются, падают так же, как новички в Орифлэйм.
После каждого падения дети становятся опытнее, но ходить не перестают. Многие новички после первого падения уходят.
Потому, что столкнувшись с препятсвиями они не получили поддержку. Некоторые новички не нуждаются в поддержке спонсора. Они давно наработали свой опыт на руководящих должностях.
Приглашайте сильных людей. Но сначала сами станьте сильным лидером.
- Огромный личностный рост. Становясь лидером человек меняется. Лидер умеет ставить и достигать цели,
правильно относиться к деньгам, ценить свое и чужое время, решать проблемы, принимать ответственность на себя.
Он притягивает людей. Я часто слышу - да ей легко приглашать, ведь она уже директор. Однако раньше она была
бухгалтером или учителем. Наработав нужные качества характера, человек может стать всем, кем захочет стать.
Лидеры обучаются у более сильных лидеров.
- Материальная и моральная свобода освобождает время для творчества.
Творчество делает этот бизнес интересным и увлекательным.
- Признание. Лидеров компании знают миллионы людей. Лидеры Oriflame общаются с известными артистами и миллионерами.
Недостатки дохода от спонсирования:
- Доход от спонсирования получается не сразу. Не расчитывайте на то, что получите ощутимый результат за 1-2 месяца. Обычно через пол-года до 2-3 лет доход от спонсирования превышает зарплату на любой работе. При условии регулярного выполнения правильных действий и постоянного обучения.
-Не расчитывайте, что все члены Вашей новой команды сразу начнут активно спонсировать. Некоторые не начнут никогда, а останутся потребителями продукции для себя. Это их выбор.
| 
Бизнес 
