ВСТУПЛЕНИE в программу Энергия роста для менеджеров- Казахстан!

ПРОГРАММА ЭНЕРГИЯ РОСТА ПРОДЛЕНА до 10 каталога 2015 года

 

(каталоги №№11 2012 – 10 2015)

ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ РОСТА МЕНЕДЖЕРОВ»

Заработайте до $1000 на пути к званию Директора!
   
Повышайте* свой уровень, выходите на 15%,

удерживайте этот уровень 2 последующих периода каталогов (всего 3×15%) и получайте

Бонус 30000 тенге
Повышайте* свой уровень, выходите на 18%,

удерживайте этот уровень 3 последующих периода каталогов (всего 4×18%) и получайте

Бонус 45000 тенге
Повышайте* свой уровень, достигайте уровня Старший Менеджер,

удерживайте этот уровень 4 последующих периода каталогов (всего 5×Ст.Менеджер)

и получайте

Бонус 75000 тенге

 

* Под повышением уровня подразумевается процентный уровень, который выше уровня Консультанта по результатам каталога №10 2012! Бонус выплачивается в национальной валюте в виде объемной скидки по результатам последнего каталога квалификации (150 ББ для получения, МС учитывается).

Каталог №10 2015 – последний каталог квалификации, по результатам которого может быть выплачен бонус Менеджерам.

 

ПРОГРАММА «ЭНЕРГИЯ РОСТА ДИРЕКТОРОВ**»

Растите Менеджеров в Персональной Группе

и зарабатывайте вместе с ними до $1000 на их пути к званию Директора!

Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 30000 тг. за уровень 15% по программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Менеджером 15% Бонус 30000 тенге
Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус  45000 тг. за уровень 18% по программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Менеджером 18% Бонус 45000 тенге
Менеджер Персональной Группы*** заработал бонус 75000 тг. за уровень Старший Менеджер по программе «Энергия Роста Менеджеров». Получайте вместе со своим Старшим Менеджером Бонус 75000 тенге.
   

 

** Программа для Директоров и Старших Директоров. Для получения бонуса Директору необходимо удерживать звание Директор (Старший Директор) и уровень 22% в течение всего периода квалификации его Менеджера.

*** Менеджеры, повысившие свой процентный уровень и вступившие в программу «Энергия Роста Менеджеров», фиксируются в Персональной Группе Директора (Старшего Директора) по итогам первого каталога своей квалификации.

Каталог №10 2015 – последний каталог квалификации, по результатам которого может быть выплачен бонус Директорам (Старшим Директорам).

 

ИСПОЛЬЗУЙТЕ «ЭНЕРГИЮ РОСТА»

ДЛЯ РАЗВИТИЯ НОВЫХ ДИРЕКТОРОВ

И ДОСТИЖЕНИЯ НОВЫХ ЗВАНИЙ!

    Не нашли нужной информации на этой странице ? ИЩИТЕ ТУТ по всему сайту!
     
     
     
    Вы можете оставить комментарий только без ссылки. Все комментарии со ссылками сразу удаляются.

    Оставить комментарий

    *

    code

     
    Яндекс.Метрика